交银人寿辽宁省分公司开展 “全员合规 价值共创”负责人讲合规 暨全员警示教育会议
发布时间：
2025-08-01 14:28
为了积极培育和弘扬“五要五不”中国特色金融文化，深化内控合规文化建设，提升全体员工内控合规意识，落实总行、总公司关于开展“全员合规 价值共创”内控合规集中宣传教育活动，以及辽宁监管局关于“推进合规三年行动”相关工作要求，交银人寿辽宁省分公司于7月22日召开“全员合规 价值共创”负责人讲合规暨全员警示教育会议，分公司全体干部员工参加本次活动。
辽宁省分公司负责人以《全员合规 价值共创 强化内控合规管理，保障公司高质量发展》为题开展了专题宣讲，深刻阐述了加强内控合规管理的重要意义，积极传导“内控优先、合规为本”的发展理念，分别从监管环境、社会环境、内部环境三方面分析当前分公司面临的形势，强调强化合规经营的重要性和紧迫性，要求各部门辖属机构严格贯彻落实监管要求，坚持党建引领、发挥履职效能、强化问题导向、加强文化建设，持续提升内控合规管理水平。
同时，为落实巡察整改工作要求，强化以案促改、以案促治，分公司召开全员警示教育会议，通报分析违法违纪案例，教育全体干部员工要以案为鉴、引以为戒、自查自省，落实公司“学制度 讲制度 守制度”工作要求，在今后的工作中坚决落实工作制度和纪律要求，增强遵规守纪的自觉。
辽宁省分公司将以此次负责人讲合规活动为契机，贯彻总行、总公司党委决策部署，坚定“一履行、两服务、三聚焦”行司协同目标定位，持续提升内控合规管理水平，强化内控合规管理文化氛围，引导全体干部员工实现从“被动监管遵循”向“主动合规治理”的转变，将“全员参与合规、合规人人有责”的经营管理理念内化于心、外化于行，积极践行“五要五不”中国特色金融文化，按照辽宁监管局“推进合规三年行动”方案部署，把依法合规经营融入到每一个具体的工作岗位、每一项具体的经营活动中，以扎实的工作作风，持续强化内控合规管理，保障公司高质量发展。
来源：交银人寿辽宁省分公司
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